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Benchmarks y Leaderboards

Benchmarks Leaderboards Gamification Performance

¿Qué son los Benchmarks y Leaderboards?

Los benchmarks y leaderboards son poderosas características de gamificación en LiveAgent que te ayudan a rastrear el rendimiento de los agentes, monitorear estadísticas personales y crear un ambiente competitivo pero colaborativo dentro de tu equipo de soporte. Estas herramientas te permiten ver quién está teniendo el mejor desempeño en varias métricas y recompensar a tus mejores agentes en consecuencia.

¿Por qué son valiosos los Benchmarks y Leaderboards?

Implementar benchmarks y leaderboards en tu operación de atención al cliente ofrece numerosos beneficios:

  • Mayor Motivación - La competencia amistosa anima a los agentes a mejorar su rendimiento
  • Visibilidad del Rendimiento - Ve exactamente cómo está desempeñándose cada miembro del equipo en métricas clave
  • Decisiones Basadas en Datos - Toma decisiones informadas sobre el reconocimiento y las recompensas de los agentes basadas en datos reales
  • Responsabilidad del Equipo - Crea transparencia en torno a las expectativas de rendimiento y los resultados
  • Mejora de Métricas - Impulsa mejoras en los tiempos de respuesta, tasas de resolución y satisfacción del cliente
  • Reconocimiento de Empleados - Celebra a los mejores desempeños y aumenta la moral en todo el equipo
  • Establecimiento de Objetivos - Usa benchmarks para establecer objetivos de rendimiento realistas y motivadores
  • Retención - Reconoce y recompensa a tus mejores agentes para reducir la rotación
Leaderboard de LiveAgent mostrando métricas de rendimiento de agentes

¿Cómo Funciona?

El sistema de benchmarks y leaderboards de LiveAgent funciona rastreando automáticamente la actividad y las métricas de rendimiento de los agentes. El sistema recopila datos sobre varias actividades y los muestra en leaderboards fáciles de leer que muestran:

  • Estadísticas Personales - Cada agente puede ver sus propios datos de rendimiento incluyendo tiempo en línea, mensajes respondidos y otras métricas útiles
  • Clasificaciones Comparativas - Los agentes pueden ver cómo se clasifican contra sus colegas en métricas específicas
  • Comparaciones Basadas en Tiempo - Ver datos de rendimiento para diferentes períodos de tiempo para rastrear el progreso y las tendencias

Mostrar Estadísticas Para (Opciones)

Puedes ver y comparar estadísticas de agentes para múltiples períodos de tiempo:

  • Hoy
  • Ayer
  • Esta semana (lun-dom)
  • La semana pasada (lun-dom)
  • Últimos 7 días
  • Últimos 30 días
  • Últimos 90 días
  • Este mes
  • Mes pasado
  • Este año
  • Año pasado
  • Cualquier momento

Esta flexibilidad te permite analizar tendencias de rendimiento e identificar patrones en el trabajo de tu equipo.

Leaderboard Para (Opciones)

LiveAgent ofrece leaderboards para rastrear el rendimiento en varias métricas:

  • Niveles - Rastrear la progresión y el avance de los agentes
  • Insignias - Monitorear el reconocimiento basado en logros
  • Tiempo de Trabajo - Ver quién está dedicando más horas
  • Ventas - Rastrear el rendimiento relacionado con ventas
  • Respuestas - Monitorear el volumen de respuestas y el compromiso
  • Llamadas - Rastrear métricas de manejo de llamadas
  • Mensajes de Chat - Monitorear la actividad y el compromiso del chat
  • Chats - Rastrear métricas de sesiones de chat
  • No clasificado - Ver agentes que no están actualmente clasificados
  • Recompensas - Ver quién ha ganado la mayoría de recompensas
  • Reseñas Negativas - Monitorear problemas de satisfacción del cliente

Ejemplos de Leaderboard

Leaderboard de Niveles mostrando progresión de agentes

Leaderboard de Niveles - Rastrear el avance y la progresión de los agentes a través de diferentes niveles basados en su rendimiento y logros.

Leaderboard de Insignias mostrando logros de agentes

Leaderboard de Insignias - Mostrar el reconocimiento basado en logros donde los agentes ganan insignias por alcanzar hitos y logros específicos.

Leaderboard de Tiempo de Trabajo mostrando disponibilidad de agentes

Leaderboard de Tiempo de Trabajo - Monitorear la disponibilidad de los agentes y el tiempo dedicado al trabajo, ayudándote a entender la distribución de carga de trabajo y los patrones de disponibilidad.

Motiva a tu Equipo con Reconocimiento

La forma más efectiva de usar benchmarks y leaderboards es:

  • Reconocer a los Mejores Desempeños - Reconoce públicamente a los agentes que se clasifican más alto en los leaderboards
  • Establecer Objetivos Realistas - Usa datos de benchmarks para establecer objetivos de rendimiento alcanzables
  • Proporcionar Recompensas - Ofrece incentivos por alcanzar hitos específicos o mantener clasificaciones altas
  • Celebrar Mejoras - Reconoce a los agentes que muestran mejoras significativas a lo largo del tiempo
  • Fomentar la Competencia Saludable - Crea un ambiente competitivo positivo que motive sin crear estrés

Preguntas frecuentes

¿Qué son los benchmarks y leaderboards?

Los benchmarks y leaderboards son características de gamificación en LiveAgent que te permiten rastrear el rendimiento de los agentes, comparar estadísticas con los miembros del equipo y motivar a tu equipo de soporte a través de la competencia amistosa y el reconocimiento.

¿Qué métricas puedo rastrear con benchmarks y leaderboards?

Puedes rastrear varias métricas incluyendo niveles, insignias, tiempo de trabajo, ventas, respuestas, llamadas, mensajes de chat, chats, recompensas y reseñas negativas. Esto te permite medir el rendimiento en múltiples dimensiones.

¿Cómo mejoran los benchmarks y leaderboards el rendimiento del equipo?

Al hacer que el rendimiento sea visible y comparable, los benchmarks y leaderboards crean una competencia saludable entre agentes. El reconocimiento de los mejores desempeños motiva a todo el equipo a mejorar sus métricas y lograr mejores resultados en la atención al cliente.

¿Puedo personalizar el período de tiempo para las estadísticas del leaderboard?

Sí, puedes mostrar estadísticas para varios períodos de tiempo incluyendo hoy, ayer, esta semana, la semana pasada, últimos 7 días, últimos 30 días, últimos 90 días, este mes, mes pasado, este año, año pasado o cualquier momento.

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